目的:探讨胃肠外科护理管理当中应用绩效考核的作用,达到各项管理质量。方法:选取医院2015～2017年在胃肠外科工作的40名护理人员作为研究对象,全部的护理人员一定要严格按照分组要求平均分为两组,对照组实施常规管理,观察组实施绩效考核管理,各20名。结果:观察组的护理人员护理工作情况优于对照组(P<0.05)。结论:绩效考核在胃肠外科护理管理中的应用,增强了护理人员的工作能力。
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