激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用分析

作者：高垚垚

来源：知识经济, 2020, (19): 10-11.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2020.19.005

• 激励机制
• 事业单位
• 人力资源管理
• 有效运用

本篇文章首先对事业单位人力资源管理激励机制的现状进行概述,从实现单位资源科学分配、促进单位更好发展、增强单位集体凝聚力三个方面,对激励机制在事业单位人力资源管理中的作用进行分析,并结合事业单位人力资源管理中,激励机制运用存在的问题,提出激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用对策。