摘要

<正>图书馆是高校师生科研、学习和教学的重要场所,同时也是集合了诸多学科知识的重要场所。面对高校招生规模不断扩大带来的挑战,积极推动图书馆管理制度健全和完善是必然选择,有助于各项工作有章可循,规范化、标准化展开。而在图书馆管理制度中,文化激励机制是不可或缺的内容,关乎到图书馆管理制度落实和最终成效。但是,由于理念和方法限制,其中暴露出很多的缺陷和不足,