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摘要
一个人的成长过程就是一个不断学习的过程。而企业组织的各种培训,就给我们搭建了更好的学习平台,让我们有了更宽广的成长空间,进而又推动了企业的成长。新的一年已经开始,这意味着我们已迈入了一个新的学习过程。站在一个新的起点上,无论是企业还是员工,都希望找到更有效的学习培训方法。为此,本期学习培训版块特撷取了这样一组文章:中原油田供电服务中心启动千人培训计划,通过仿真变电站、网络平台、市场课堂、巧手课堂等方式,调动员工学习兴趣,使员工素质不断提升,实现了企业与员工的双赢;湖北神龙公司襄阳工厂装配维修班现场教现场练,让员工快速掌握新技术;河南平高公司安全培训课堂上,变"听"为"做",师生互动找问题,让参训人员学得明白记得牢固;培训探讨栏目更是直击企业学习培训中存在的各种形式主义,提出了打破形式主义的方法与措施。希望这组文章能让您有所思有所悟,从而找到切合实际、切实有效的学习培训方法。
