岗位适应能力主要是指生存能力和发展潜力,包括适应新岗位的磨合能力、理论知识向实践操作转化的能力、获得可持续发展的学习能力、增强发展和自我拓展的能力等。文章通过对顶岗实习的中职学生岗位适应能力的研究,找出了影响学生岗位适应能力的因素,通过数据分析调研,制定改进方案和实践措施,提出了相应对策,以供参考。
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