人力资本理论视域下提升大学生就业能力研究

作者：王雪

来源：就业与保障, 2020, (24): 55-56.

• 人力资本
• 就业能力
• 提升策略

随着我国经济的快速发展,产业结构不断升级,社会对高素质人才的需求不断增加,要求不断提高。近年来,国家推出的高校扩招政策,使我国高等教育逐步由精英式教育转向大众化教育。逐年递增的大学毕业生人数,给大学生就业带来了巨大压力,"就业难"已经成为我国人民关注的重要话题。大学生能否成功就业,取决于自身的资本存量,即人力资本、社会资本和心理资本,其中,人力资本是影响大学生就业的最重要的基础。文章结合人力资本理论,重点研究我国大学生就业现状和存在的问题,并从高校大学生自身和高校层面提出提升大学生就业能力的对策建议,从而提高大学生就业质量,推动我国经济不断向前发展。

• 单位
  四川外国语大学重庆南方翻译学院