绩效管理和OKR的差异

作者：邓玉金

来源：班组天地, 2022, (05): 36-37.

<正>前面两篇文章谈到了OKR的概念、逻辑与其他目标绩效管理工具的异同。本篇文章就从实际运用的角度谈谈绩效管理和OKR的差异。OKR与激励先介绍一些激励的演进，如图1：图中是激励发展的三个阶段，是有社会和历史原因，在当时大环境下具有非常好的驱动人们工作的动力，也叫驱动力。