精神文明是国有企业建设的"根和魂",是企业文化建设的重要组成部分,对促进企业可持续健康发展具有重大现实意义,但面临新时期新形势,国有企业如何将党的建设与精神文明建设有机融合,充分发挥凝心聚力的作用,却也面临着一些新的复杂情况和问题。本文以中国移动通信集团四川有限公司(以下简称四川公司)精神文明建设情况为例,通过工作实践,分析目前企业精神文明建设存在的一些问题,梳理近年来企业精神文明建设的举措和成效,并对下一步国有企业精神文明建设的方向进行思考和探索。
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