摘要

高校院系管理工作的开展,对于高校院系持续发展以及高校院系育人水平的提升发挥着重要作用,而在高校院系管理实践中避免出现官僚主义形式主义,则是促使高校院系管理工作得以有序有效开展的重要保障。本文在对高校院系管理中官僚主义形式主义的成因做出分析与论述的基础上,对高校院系管理中官僚主义形式主义危害及其治理策略进行了研究与探讨。