当今时代是以人为本的时代,是一个重视个性知识的时代,越来越多的企业开始将选拔人才列入公司首要大事,寻找怀珠抱玉的人已经成为每个公司人力资源总监以及负责人员的头等大事。而能否慧眼识珠,也成为衡量人力部门能力的首要标准。关于钢铁公司在人力资源部门应该投入的成本、应该如何管理人力部门也是文章主要讨论的问题。文章就人力资源相关的问题提出解决方法。
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