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摘要
伴随着我国特色社会主义市场经济的不断发展,我国国有企业的规模不断扩大,特别是施工企业的发展比较迅速,在我国大力扶持国有企业的大背景下,使得国有施工企业之间的竞争变得更加激烈,为了加强企业的竞争力,需要解决好国有企业专业技术干部管理中存在的问题,本文主要对国有企业专业技术干部管理问题的重要性进行简单的分析,指出相应的问题,并且根据现实情况制定出合理的解决方案,希望可以为我国国有企业在专业技术干部管理方面的发展提供相应借鉴作用。
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单位中铁八局集团第一工程有限公司
