摘要
提高农商行(农信社)机构效率对支农支小、乡村振兴战略具有十分重要的意义。论文对机构效率文献进行了梳理,提出了研究农商行(农信社)机构效率的理论框架,基于广东辖内农商行(农信社)2010至2018年的面板数据,采用固定效应模型,进行了实证研究。研究发现,盈利能力指标(人均存款、成本收入比、人均营业利润)、风险管理能力指标(资本充足率、杠杆率)及薪酬激励是影响农商行(农信社)效率的重要因素,人均存款、工资薪金支出、在岗从业人员数的提升,对发达地区农商行(农信社)效率的影响比对较落后地区更为显著,存贷比、非利息收入占比对农商行(农信社)效率影响较小。