绍兴市人民医院专业技术职务竞聘上岗机制探究与实践

作者：陈利坚; 陶哲军; 马帆; 余瑛^*; 黄竣; 朱雷禹

来源：中国医院, 2020, 24(03): 54-56.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2020.03.18

• 卫技人员
• 竞聘制度
• 考评办法
• 绩效考核
• 人力资源

卫技人员能否得到公平的职称和职级提升,对于提升卫技人员工作满意度、提高医院医疗水平等方面有重要的影响。绍兴市人民医院在人才考评体系设计、打破职称聘任终身制、建立能上能下的竞争机制上做出了积极的探索和实践,有效促进了医院人才队伍建设事业的稳健发展。

• 单位
  绍兴市人民医院; 绍兴文理学院