文章拟从马克思主义政治经济学劳动力再生产的微观视角,对当前城市人才引进政策进行分析。文章首先对人才进行政治经济学定义,沿着劳动力再生产的视角概括总结人才劳动力再生产所产生的消费资料需求、人才流动的微观决策机制以及相应的流动模式。文章主要结论为:要真正引人留人,城市人才引进政策应当与人才的消费资料的需求相契合,非核心城市还应结合自身发展特点与大城市展开错位竞争并充分重视同等级城市间的交流合作。
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