<正>5月，一年一度的毕业求职季开启。有媒体调查发现，不少用人单位招聘时，设置了“985、211高校毕业生优先”“限招男生”等门槛，令不少毕业生陷入前途的迷惘。由此，就业歧视现象再次进入了公共视野。就业是民生之本，平等是人权之基。以性别、年龄、学历、户籍、相貌、民族、婚育等设限的种种就业歧视现象，不仅伤害公民的尊严和生存，引发人力资源的凝滞与浪费，也将危及社会的和谐与稳定。这就不难理解，今年全国两会期间，
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