随着我国经济的不断发展,我国在劳动保障方面的相关法律法规不断得到完善,但同时也出现了很多劳动人事争议。劳动人事争议在增多的同时,导致人事争议仲裁档案的数量大幅增长,这类档案的管理更是一项复杂的工作。目前档案管理工作者存在着很多的问题,我们对此必须高度重视,并采取有效的措施解决档案管理中的问题。本文分析探究人事争议仲裁档案管理中的一些问题,并有针对地提出了几点策略,希望对相关的工作能够提供一些参考和建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
