社会关系网络、公司治理弱效应与企业价值

作者：阿布都合力力·阿布拉; 张平

来源：会计之友, 2021, (21): 51-58.

• CEO-董事社会关系网络
• 盈余质量
• CEO薪酬-业绩敏感性
• 公司治理
• 企业价值

文章选取2014—2019年在我国A股主板上市的制造行业公司为研究样本,以CEO-董事社会关系网络为切入点,实证检验CEO-董事社会关系网络与盈余质量、CEO薪酬-业绩敏感性及企业价值之间的关系。研究发现:CEO-董事社会关系网络会降低盈余质量、提高CEO薪酬-业绩敏感性并降低企业价值,并且CEO-独立董事社会关系网络对盈余质量和企业价值的负面效应比CEO-董事长的社会关系网络的负面效应大;与CEO-非薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)相比,CEO-薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)社会关系网络对CEO薪酬-业绩敏感性的正面效应更大。

• 单位
  新疆财经大学; 新疆生产建设兵团