公关人如何应对裁员

作者：李国威

来源：国际公关, 2022, (13): 5.

DOI：10.16645/j.cnki.cn11-5281/c.2022.13.056

<正>危机发生在个人身上，我们需要短期应急、中期调整、长期规划应对危机，是公关部的工作，公关人的能力。习惯了帮助企业应对裁员的负面舆论，很少想到，如果裁员到了自己身上该怎么办。因疫情影响，企业业务方向变化，一段时间听到裁员的消息比较多，有的是整个业务线停掉，支持业务的部门、包括公关，也加入被裁的行列。过去，公关都是在集团以及业务稳健的部门，现在，公关越来越多支持增长业务，机会多了，收入高了，风险也加大了。应对风险，是职业发展规划中的必选项，如同我们平时为企业做风险管理、危机预案。危机发生在个人身上，我们同样需要短期应急、中期调整、长期规划。