摘要
目的:探讨基层医院护理管理者应注重护理人员的人文关怀。方法:选择2016年11月至2017年12月在我院实习的53例护理人员作为研究对象,将其分为对照组和观察组。其中对照组26例,进行常规护理管理,观察组27例,在管理过程注重护理人员的人文关怀。对比两组护理人员对护理管理者的满意度。结果:观察组护理人员对护理管理者的满意度明显高于对照组,数据差异显著,具有统计学意义,P <0.05。结论:在基层医院中,护理管理者注重护理人员的人文关怀非常必要,可有效提高护理人员对护理管理者的满意度,提高医院护理工作的整体效率和质量。值得临床推广应用。
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单位麻城市人民医院