摘要

一般对事业单位劳动工资的统计是多年以来组成我国国民经济的重要部分。与此同时,在劳动工作统计制度的改革方面也存在着很多问题,比如,不能很好地适应在市场经济发展方面的要求、还有在统计方法上形式单一、对统计范围有局限性、此外在劳动工资的金额上也是存在很大问题的。要想更好地解决此类问题,就要对劳动工资的统计进行合理的改进,本文写的就是对事业单位劳动工资统计中存在的一些问题和如何针对这些问题采取措施,制定好的改革方向。