摘要

<正>最近,有领导跟笔者谈到如何取得工作成绩的问题,该领导直言不讳地指出,有人认为工作成绩"三分靠干、七分靠写",但是在他看来,工作成绩"一分靠干、九分靠写"。(5月25日红网)点评:在一些单位和地方,工作成绩成了"九分靠写"的"笔头功夫"。究其原因,其一,上级有关部门的考核导向问题,考成绩不到现场,论成效只看材料,"以材料论英雄"成为绩效考核的软肋。其二,领导的政绩观出现偏差,干事创业不讲求实干,只擅长搞花架子,