<正>刘总在我为非营利组织开的教练式领导力(coaching leadership)工作坊中十分积极地发问, 练习也很投入。一周后,我接到他的电邮咨询,主旨就是"教练,我卡住了"。详看内容,原来是他积极地将课程中学到的引导问问题的方法运用于工作中时,觉得非常不顺利。他说:"我询问了同事他正在做的一项工作
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