用人单位擅调工作地点 劳动者维权获赔6万元

作者：闫长禄

来源：工会博览, 2020, (28): 16.

<正>刘先生系某科技公司的员工,该公司以刘先生未按照公司要求前往天津项目组报到属于旷工为由,解除与刘先生的劳动合同。双方就此发生劳动争议,刘先生将科技公司诉至法院,要求支付违法解除劳动合同赔偿金6万元。日前,海淀法院审结了此案,法院判决支持了刘先生的全部诉求。