摘要

职业决策对大学生职业生涯发展具有重要意义。心理距离作为个体决策的重要影响因素之一,是否也影响着大学生的职业决策偏好?研究通过4个平行实验,采用2(心理距离:远、近)×2(性别:男、女)混合实验设计,以大学生为研究对象,探讨了心理距离(空间距离、时间距离、社会距离、假设性)和性别对职业决策偏好的影响。研究发现:(1)大学生在心理距离远(空间距离、时间距离、社会距离远,假设性低)的情境下更偏好选择稳定、职业声望高的职业;在心理距离近(空间距离、时间距离、社会距离近,假设性高)的情境下更偏好选择薪资高、专业对口的职业。(2)在社会距离实验中存在性别主效应,男大学生更偏好选择薪资高、专业对口的职业,女大学生更偏好稳定、职业声望高的职业。(3)男大学生在空间距离、时间距离近的情境下,比女大学生更偏好选择薪资高、专业对口的职业。

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