摘要

<正>在当前全球化和技术进步的时代背景下,高校面对前所未有的挑战和机遇。其中,人力资源管理的有效性直接影响高校的教育质量和科研成果。然而,教育环境的快速变化使得传统的人力资源管理模式已难以满足高校发展需求,高校迫切需要对其进行战略性转型升级。

  • 单位
    内蒙古民族幼儿师范高等专科学校