大学教师的利益激励机制

作者：彭江

来源：教育与职业, 2009, (17): 30-33.

DOI：10.13615/j.cnki.1004-3985.2009.17.027

• 大学教师
• 利益特点
• 利益激励

大学教师进行各种活动最终起作用的是追求效用的最大化,这就是大学教师的利益激励机制。大学教师的利益激励机制主要包括:以师为本与法无定法、平衡激励、有效激励、保持合理和动态的利益差距、制度变革在总体上使教师成为获益者等。

• 单位
  四川外语学院