女性就业歧视问题产生的原因及对策

作者：李明; 尹喆

来源：法制与社会, 2016, (31): 169-170.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.11.083

• 女性
• 就业
• 性别歧视

女性就业歧视是我国社会主义发展进程中的一个突出问题,不仅损害了女性权利、违背了男女平等,而且不利于和谐社会的构建。本文从法律、经济、文化三个方面分析其内在缘由,并为女性走出这一困境提出相应的建议。

• 单位
  河北工业大学