企业之间的竞争,从本质上来说是人才的竞争,强化人才队伍的建设工作,也是当代企业健康可持续发展的重要基础。作为商业银行,行业竞争较为激烈,为了保障自身在竞争中处于优势地位,则需要有效落实人才培训战略。在本文中,将针对商业银行的人才培训战略展开分析,希望可以为商业银行的发展提供思路。