高职院校行政管理人员在高职院校的发展中起到了不可或缺的作用,如何对他们实施有效的激励手段,激发其工作的主动性和创造性,是值得探讨的课题。本文通过分析现行激励机制中存在的不足,探讨如何构建高效合理的行政管理人员激励机制。