苏北地区高校人才流失的因素与对策

作者:黄建
来源:人才资源开发, 2020, (22): 20-21.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.22.009

摘要

<正>教师是立教之本、兴教之源。教育的存在在于发展,发展的本质主要在于有一支高质量、优结构、稳定化的师资队伍。建设一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍,是高校发展关键之处,也是地区发展的关键之处。现今,高校之间的人才竞争越来越激烈,特别是放开高校自主定薪以后,导致高校高薪抢挖人才的现象不断发生。

  • 单位
    淮阴工学院

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