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摘要
班干部是高校学生工作得以落实的具体组织者和协调者,是与辅导员联系最紧密的队伍。作为辅导员与学生之间的重要纽带和桥梁,班干部的能力和素养是辅导员工作顺利开展的重要保障。高校辅导员要充分认识班干部培养工作的重要意义和所面临的困境,积极寻求对策,将班级建设通过班干部培养落实、落细。文章基于这一思考,提出了一些具体思路和方法,旨在将思想引领、制度约束和管理技巧汇聚成学生行为养成和观念强化的合力,提高高校辅导员班干部培养工作的实效。
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单位南京财经大学红山学院
