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摘要
随着国家财务部印发《项目支出绩效评价管理办法》的通知等具体有关加强行政事业单位预算绩效评价的文件通知，各地各部门开始不断意识到预算绩效评价的重要性，全面预算管理能够提高部门工作效率，此观念意识也逐步渗透到基层单位。但是，由于行政事业单位的非盈利性经营性质、缺乏有关预算绩效评价专业人才的指导以及对预算绩效评价过程中监督激励不重视等问题的存在，导致行政事业单位的资源无法得到高效合理的配置，使得国家政策不能很好地发挥实际作用。针对以上原因，本文先是阐述行政事业单位预算绩效评价的内涵并介绍其重要意义及作用，然后分析探讨预算绩效评价现状及问题，并提出优化建议。
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单位西安石油大学; 经济管理学院
