实施护士岗位管理以推进优质护理服务工作的体会

作者：王金玲; 孙雅博; 张建梅; 郭庆玲; 郭斌

来源：包头医学院学报, 2013, (05): 81-82.

DOI：10.16833/j.cnki.jbmc.2013.05.040

• 护士
• 人力资源
• 岗位管理
• 优质护理

以卫生部相关文件为依据,从临床护士岗位分类、护士分层级使用、岗位评价、绩效考核等方面进行探索,实施责任制整体护理,将临床护理岗位分为5类,岗位分级分为5级,对护士进行分层级管理。科学的岗位管理充分调动了护士积极性,有效提高了护士工作满意度,对优质护理服务工作的开展起到了积极的推动作用。

• 单位
  内蒙古科技大学包头医学院