创新科研人员的管理提升研究型医院水平

作者：林海; 周建云; 任然; 周逸兴; 尹芃芃; 黄春基

来源：中华肺部疾病杂志(电子版), 2014, 7(02): 227-229.

• 医院,研究型
• 科研管理
• 提升,能力,人员

科研管理(scientific research management)人员是建设好一个研究型医院(research hospital)的职能主体,人员的综合能力和素质直接影响医院的科研管理水平。如何提高科研管理能力以及医院整体科研水平?加强科研管理人员队伍建设至关重要(crucial importance)。提高科研管理人员的业务能力和水平,包括专业知识(professional knowledge)、技术能力(technical capacity)、文化素质(cultural qualitity)、思维水平(thinking)和超前意识(superior consciousness)等是关键;不断提高医院科研管理人员的办公水平(capability)、思维方法(thinking methods),了解国内外科技发展趋势。在医院建设和科研管理过程中发现的问题,找出解决和改进的办法,使研究型医院科研管理人员能力得到增强,从而进一步提升研究型医院科研管理水平。

• 单位
  第三军医大学新桥医院