神东培训中心的“人人上讲台，争当培训师”企业文化实践

作者：白俊芳

来源：课程教育研究, 2020, (10): 14-15.

• 企业文化
• 内部讲师
• 职业发展
• 培训体系

随着神东煤炭集团的不断发展及管理的精益化,教培中心牢记人才培养使命,多措并举全面提升培训质量,推进神东培训工作向纵深发展。但师资力量薄弱、员工职业发展通道不畅、中心文化凝聚力不强等问题依然突出,成为制约培训长远发展及培训效益持续提升的瓶颈。