思想激励在医院人力资源管理中的应用探究

作者：周晟

来源：山西青年, 2019, (17): 156.

• 思想激励
• 人力资源管理
• 医务人员

思想激励作为人力资源管理中的重要职能,能够有效激发员工的工作热情与积极性。对于医院人力资源管理工作而言,重视思想激励能够令医务人员发挥爱岗敬业的精神。本文主要阐述了思想激励在医院人力资源管理中的作用,并对思想激励的有效运用展开探讨,进而推动医院的进一步发展。

• 单位
  长沙市中医医院（长沙市第八医院); 长沙市中医医院（长沙市第八医院）