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摘要
作为广东省重点保健基地医院之一，广东省某肿瘤专科医院从自身情况入手，深入调研摸索开展保健工作的新模式、新机制及成效，挖掘不同维度的服务提升空间，结合实践数据，从团队组建、护理管理、信息建设、后勤保障和制度文件五个方面入手，梳理出一套操作性强的干部保健综合服务标准化流程，为各保健基地医院开展干部保健专区建设起到一定的参考示范作用。
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作为广东省重点保健基地医院之一，广东省某肿瘤专科医院从自身情况入手，深入调研摸索开展保健工作的新模式、新机制及成效，挖掘不同维度的服务提升空间，结合实践数据，从团队组建、护理管理、信息建设、后勤保障和制度文件五个方面入手，梳理出一套操作性强的干部保健综合服务标准化流程，为各保健基地医院开展干部保健专区建设起到一定的参考示范作用。
