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摘要
社会保障制度涉及到人民群众生存和发展的根本,建立并完善社会保障制度不但是国家的政策和要求,也是企业对员工生存发展负责任的体现。由于石油企业具有一定的特殊性,往往存在着劳动力量分散及生产流动性大等特点,这就使得石油企业员工的社会保障工作开展难度大、面临问题多,再加上各地区之间经济水平的差距和保障水平的不均衡,让石油企业的社会保障工作发展面临更大的挑战和困难。文章通过从完善的社会保障制度对企业发展的价值与意义、石油企业劳资社保工作开展面临的困境等方面进行分析,提出问题的解决对策,以期为石油企业劳资社保工作的发展提供参考。
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单位中石化海洋石油工程有限公司
