宁夏地区急诊科护士在新冠肺炎疫情期间的焦虑抑郁现况调查及分析

作者：戈蕊; 保金涛; 王艳; 刘娜; 段梅花; 马晖; 米光丽^*

来源：哈尔滨医药, 2020, 40(05): 442-445.

• 新型冠状病毒肺炎
• 急诊护士
• 焦虑
• 抑郁
• 影响因素

目的了解宁夏地区急诊科护士在新型冠状病毒肺炎疫情期间的焦虑抑郁现况及其影响因素,为制定针对性心理调适和干预方案提供依据。方法便利选取宁夏地区3所三级甲等医院的252名急诊科护士,应用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)进行问卷调查。结果宁夏地区急诊科护士焦虑自评量表得分为25～79(47.14±10.22)分,焦虑阳性率为38.1%,焦虑自评量表得分与中国常模比较差异有统计学意义(t=15.412,P<0.001);急诊护士抑郁自评量表得分为25～75(52.93±10.16)分,抑郁阳性率为54.4%。单因素分析显示,焦虑自评量表得分因工龄、急诊工作年限、子女数量、家属是否为援鄂人员、睡眠不足、心理咨询以及补助需求的不同,差异有统计学意义(P<0.05);抑郁自评量表得分因家属是否为援鄂人员、心理咨询以及补助需求的不同,差异有统计学意义(P<0.05)。以焦虑自评量表得分为因变量进行多元线性逐步回归分析,心理咨询需求、子女数量、补助需求、家属是否为援鄂人员是护士焦虑的独立影响因素(P<0.05);以抑郁自评量表得分为因变量进行多元线性逐步回归分析,心理咨询需求、家属是否为援鄂人员、补助需求是护士抑郁的独立影响因素(P<0.05)。结论宁夏地区急诊科护士在面对新冠肺炎疫情时普遍存在焦虑抑郁症状,相关医疗机构需加强对其人文关怀和社会支持,做好心理疏通,改善身心健康,以确保临床护理质量,打赢新冠肺炎攻坚战。

• 单位
  银川市第一人民医院; 宁夏回族自治区人民医院; 宁夏医科大学总医院; 宁夏医科大学