摘要

目的:观察对健康体检科护士进行分类分组管理的护理效果,以探讨健康体检科管理的优质措施。方法:根据我院健康体检科的情况和护士的知识、技能特点,按照健康体检科种类对我科护士进行分类分组,对比分类分组前后的护理效果。结果:健康体检科医生和行健康体检人员对护理工作的满意度分别为95.5%、97.0%,均高于分类前的满意度(P<0.05);分类分组后的护士专科业务考核笔试和技能操作成绩分别为(93.97±3.69)分、(96.15±4.48)分,均高于分类分组前(P<0.05)。结论:实施分类分组管理有利于健康体检科护理质量、护士整体素质的提高,有利于健康体检科机能的优化发挥。