财政支出绩效评价体系作为全面实施绩效管理的重要工具,为保证绩效管理的顺利推进,需提高绩效评价工作效率。本文从绩效意识薄弱、评价主体缺乏独立性、评价指标不完善、评价结果应用不充分等方面阐述了绩效评价体系存在的问题,同时从完善法律法规建设、绩效评价组织机构以及评价指标、强化评价结果应用等方面提出了改进措施,希望通过完善财政支出绩效评价体系,将绩效评价的实际作用发挥到最大化。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
