小微企业人力资源管理存在的问题及对策

作者：李金朔

来源：商场现代化, 2017, (06): 135-136.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2017.06.079

• 小微企业
• 人力资源
• 问题
• 对策

小微企业组成市场经济中重要的组成部分,在一定程度上影响着我国经济发展。小微企业的建立为市场提供就业岗位,但是由于小微企业人员少、创建时间短,很多管理环节都存在缺陷。本文对小微企业在人力资源管理方面的问题进行研究,提出针对性的解决途径,为小微企业提升人力资源管理提供合理建议。

• 单位
  北京交通大学海滨学院