本篇论文主要研究的内容就是劳保用品发放管理过程中存在的问题,并且通过对这些问题进行详细的分析,从而制定出相应的改善对策.最近几年,我国面临的最为关键的问题就是治理整顿,而且这样的形势已经开始在全国兴起.针对这一现象,各级领导部门必须充分利用这样的机会,对加强劳保用品的管理工作引起足够的重视,同时将其列入企业治理整顿内容当中.只有对上述的内容引起足够的重视,这样才能建立起完善健全的组织规章制度,