人力资源薪酬激励策略优化探究

作者：张小彦

来源：活力, 2022, (13): 112-114.

• 人力资源
• 薪酬
• 激励策略
• 优化方法

随着社会的进步和发展，人力资源管理已成为当代国有企业竞争的关键内容。组建科学的薪酬管理机制，能全面激活员工的工作能动性。然而，大多国有企业人力资源薪酬技巧策略并不合理。本文以此为切入点，并结合现状，分析优化人力资源薪酬激励政策的方法，仅供参考。