摘要

新时代随着我国市场经济的不断发展,在劳动人事纠纷方面,很多利益相关者都希望通过劳动仲裁的形式来解决纠纷和矛盾,进而维护自身的合法权益。在仲裁过程中,会形成大量仲裁档案,这些仲裁档案既是仲裁部门工作的具体体现,也是仲裁案件的真实记录,具有重要价值。因此,有必要将仲裁档案管理体系建设作为重要方面,进一步明晰当前仲裁体系建设存在的问题。并以此作为依据,提出仲裁档案体系建设的合理化建议。