<正>身为女性在职场,不得不面对一些尴尬的时刻。很多中小私企,要不在招聘时开门见山地要求女员工多少年内不能怀孕,要不在女性怀孕后各种刁难,逼迫她们自动离职。"已婚未孕、怀孕、请产假"几个字眼,俨然自动标红加粗。我不想说女性在职场中应享有哪些权利,因为不管怎么说,有一点始终无法改变,那就是:女性在工作中,无可避免地处于劣势,尤其在哺乳期,时常要面对工作和生活二选一的窘境。哪怕国企相对包容,我认识的不少女员工依然会在产假后选择离职。对此,你有哪些经历或是看法?
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