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摘要
有色金属行业的快速发展,产业转型,对行业人才技能素质要求越来越高,如何在顶岗实习环节中解决这个问题,提高人才培养的质量,研究以我院资源环境系学生为例,探索现代学徒制在金属与非金属矿开采技术专业顶岗实习中一些问题及成因,并尝试性提出适用于有色金属行业高职院校金属与非金属矿开采技术专业的顶岗实习模与企业建立学生实训基地.在全面推动我国高职院校实践教学从传统以学校为主的教学体系向强调学校和企业共同主导,政府和相关社会组织配合的"二元制"现代学徒制发展前期,以学生实训阶段顶岗实习为起点探索建立现代学徒制的思路,不失为有效的途径.本文分析了高职建工专业在顶岗实习中借鉴现代学徒制的方法实践,为我国高职教育体系改革提供具体的建议.
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