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摘要
我国每一个事业单位自身均具有与其他事业单位不尽相同的特点、性质与规模,但我国每一个事业单位均具有一个相同点,即我国任何一个事业单位都需要将与其自身管理相适应的内部控制制度构建起来。与其他普通企业相比,事业单位的内控制度是大不一样的,在事业单位的实际管理过程当中,内部控制是一种十分有效的管理方式。在我国社会经济的持续发展过程中,事业单位所承担的社会公共服务职能越来越多,此种条件下,事业单位以往的内部管理方式已无法充分适应当前社会的发展进度,许多制度性矛盾亟待解决,其内控制度建设中存在许多的不足与缺陷,对事业单位的未来发展产生了严重制约。只有有效构建与完善事业单位的内控制度,其才有可能获得更加稳定、健康的发展,本文将对我国事业单位的当前发展状态进行阐述,并针对其内控制度中存在的缺陷进行详细分析,提出可使事业单位内控制度得到完善的相关建议。
