工程咨询单位实施绩效管理,有助于提高管理的质量和效率,增强管理层和员工之间的良性互动,为企业战略目标的顺利实现提供有力支撑。本文围绕工程咨询单位绩效管理,分析了绩效管理的必要性以及存在的具体问题,并提出了针对性的建议措施。