基于AHP的军事职业吸引力研究

作者:邢墨林; 谭振兴; 王晓凌
来源:国防, 2019, (06): 62-66.
DOI:10.15969/j.cnki.11-2770/e.2019.06.039

摘要

军事职业吸引力,是影响军官职业化建设的重要条件。在大量问卷调查的基础上,通过建立评价指标体系、AHP模型实证分析研究的情况看,增强军事职业吸引力,应当重点在改善军官队伍待遇、增强军人职业社会认同、营造风清气正的部队氛围、拓宽军人职业发展渠道等方面下功夫、求突破。

  • 单位
    国防大学

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